Mit Beginn des Jahres 2026 treten zahlreiche finanzielle und rechtliche Änderungen in Kraft, die Beschäftigte, Familien, Pendlerinnen und Pendler sowie Unternehmen betreffen. Neben höheren Entlastungen etwa beim Mindestlohn und Kindergeld steigen auch einzelne Kostenpunkte wie der Preis für das Deutschlandticket.
Höherer Mindestlohn und mehr Spielraum bei Minijobs
Zum Jahresanfang 2026 erhöht sich der gesetzliche Mindestlohn von 12,82 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde. Gleichzeitig steigt die Verdienstgrenze im Minijob auf 603 Euro monatlich im Jahresdurchschnitt.
Die Pendlerpauschale wird auf 38 Cent angehoben. Zudem wird die Umsatzsteuer für Speisen in der Gastronomie auf sieben Prozent reduziert.
Neue Regelungen für Rente, Kindergeld und Deutschlandticket
Ab 2026 können Menschen, die sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind und bereits die gesetzliche Regelaltersgrenze erreicht haben, mit der sogenannten „Aktivrente“ bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei hinzuverdienen. Das Kindergeld klettert für jedes Kind um vier Euro auf 259 Euro pro Monat.
Der Preis für das Deutschlandticket steigt von 58 auf monatlich 63 Euro. Die Gasspeicherumlage ist mit dem Jahreswechsel entfallen, und ein Bundeszuschuss zu den Netzentgelten soll die Stromkosten dämpfen. Ob dies auch bei den Verbrauchern ankommt, muss zwischen Energieversorgern und Kunden am Markt ausgehandelt werden.
Befragung zur Bundeswehr und Steuervorteile für Agrarbetriebe
Alle 18-jährigen Frauen und Männer sollen im neuen Jahr einen Fragebogen ausfüllen, um die Motivation und Eignung für den Einsatz in der Bundeswehr zu erfragen. Männer müssen den Fragebogen ausfüllen, für die Frauen ist die Beantwortung freiwillig.
Betriebe der Land- und Forstwirtschaft bekommen ab 1. Januar wieder Zuschüsse für den Einsatz von Diesel-Kraftstoff. Künftig können sich land- und forstwirtschaftliche Betriebe wieder 21,48 Cent pro Liter von der Energiesteuer für Diesel erstatten lassen.
