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Gute Nachricht des Tages: Osnabrücker REWE-Mitarbeiterin mit Lernbeeinträchtigung erhält IHK-Kompetenzzeugnis

von Hasepost 12. November 2025
von Hasepost 12. November 2025
Natalia Frolov (vorne rechts) / Foto: IHK
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Ein starkes Zeichen für Chancengleichheit: Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim hat gemeinsam mit der IHK für Ostfriesland und Papenburg erstmals eine berufliche Kompetenzfeststellung nach dem Berufsbildungsgesetz begleitet. Im Mittelpunkt steht die 30-jährige REWE-Mitarbeiterin Natalia Frolov aus Osnabrück, die trotz Lernbeeinträchtigung seit sieben Jahren engagiert im Markt Kaluscha & Wehling arbeitet – und nun ein offizielles Zeugnis ihrer Fähigkeiten erhalten hat.

Kompetenz zählt – nicht der Abschluss

Das Feststellungsverfahren (nach § 50a BBiG) richtet sich an Menschen ohne formalen Berufsabschluss und macht sichtbar, was sie im Arbeitsalltag leisten. Die Validierung erfolgte in enger Abstimmung mit dem Arbeitgeber, der auch die Kosten übernahm. „Das Verfahren zeigt, wie individuelle Talente und Stärken gewürdigt werden können – unabhängig von klassischen Bildungswegen“, sagte Juliane Hünefeld-Linkermann, Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung bei der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim. „Es ist ein wichtiger Beitrag zur beruflichen Teilhabe und zur Anerkennung gelebter Praxis.“

„Ich bin stolz auf mich“

Natalia Frolov hat sich in den vergangenen Jahren in verschiedenen Bereichen des Marktes bewährt – von der Warenverräumung bis zur Kundenbetreuung. „Ich bin stolz auf mich. Auch wenn ich sehr aufgeregt war, habe ich jetzt etwas in der Hand, das zeigt, was ich wirklich kann“, sagte sie nach Abschluss des Verfahrens.

Anerkennung aus dem eigenen Team

Auch ihre Arbeitgeber freuen sich über die offizielle Bestätigung: „Unsere Mitarbeiterin ist ein fester Bestandteil unseres Teams. Ihre Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Kompetenz sind für uns seit Jahren selbstverständlich – umso schöner, dass dies nun auch offiziell bestätigt wurde“, betonen die Kaufleute Jens Kaluscha und Oliver Wehling.

Ein Schritt zu mehr Inklusion in der Arbeitswelt

Organisiert wurde das Verfahren durch die IHK-Beraterin Petra Schmidt von der IHK für Ostfriesland und Papenburg. Es ist Teil einer bundesweiten Initiative, die Durchlässigkeit und Chancengleichheit im Bildungssystem fördern soll. Mit der erfolgreichen Kompetenzfeststellung setzt die IHK ein klares Zeichen: Praktische Fähigkeiten verdienen Anerkennung – unabhängig von formalen Abschlüssen.

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