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Startseite Deutschland & die WeltBundeswehrverband fordert sofortige Einführung der Wehrpflicht
Deutschland & die Welt

Bundeswehrverband fordert sofortige Einführung der Wehrpflicht

von mit Material von dts Nachrichtenagentur, bearbeitet 4. März 2025
von mit Material von dts Nachrichtenagentur, bearbeitet 4. März 2025
Bundeswehrsoldaten / Foto: dts
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Der Vorsitzende des Deutschen Bundeswehrverbands, André Wüstner, fordert eine rasche Wiedereinführung der Wehrpflicht nach skandinavischem Vorbild. Er warnte, dass ohne diesen Schritt die Bundeswehr ab dem kommenden Jahr erhebliche personelle Probleme bekommen könnte.

Akuter Personalbedarf in der Bundeswehr

Dem Fernsehsender „Welt“ erklärte André Wüstner, dass die Bundeswehr dringend Nachwuchs benötige, um ihre Aufgaben bewältigen zu können. „Die Aufträge sind zu enorm und deswegen muss Personal sofort in den Fokus, nachdem wir die Finanzen geregelt haben“, sagte er. Der momentane Personalbedarf beläuft sich auf etwa 27.000 Menschen pro Jahr, die die Bundeswehr verlassen und ersetzt werden müssen. Ohne eine neue Wehrpflicht sei diese Herausforderung nicht zu bewältigen. Ein schwedisches Modell mit verpflichtender Erfassung könnte hier Lösungen bieten.

Vorbild Schweden

Verteidigungsminister Boris Pistorius (SPD) habe bereits erste Schritte unternommen, um die Wehrpflicht nach schwedischem Muster in Deutschland wieder einzuführen, so Wüstner. „Er hat sich in Schweden, in Skandinavien erkundigt und gesagt: Diese Art Auswahl-Wehrpflicht wäre das Richtige vor dem Hintergrund der Aufwuchsfähigkeit auch einer starken Reserve, die wir brauchen, um abschrecken zu können“, zitiert der Bundeswehrverbandsvorsitzende den Minister. Ein schrittweiser Beginn sei notwendig, da der Erfolg an Management, Infrastruktur und Ausbildungskapazitäten geknüpft sei.

Mehr als nur Wehrpflicht

Obwohl die Wehrpflicht ein wichtiges Element zur Lösung des Personalproblems darstelle, betont André Wüstner, dass sie kein Allheilmittel sei. Neben einer neuen Wehrform müsse die Bundeswehr auch attraktivere Arbeitszeitmodelle und eine bessere Bezahlung anbieten. Diese Maßnahmen seien entscheidend, um Spezialisten langfristig zu binden. „Auf der einen Seite eine neue Wehrform, auf der anderen mehr Attraktivität für diejenigen, die wir länger brauchen, die Spezialisten – darauf wird es ankommen. Und es ist wichtig, schon in diesem Jahr damit zu beginnen“, sagte Wüstner abschließend.

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mit Material von dts Nachrichtenagentur, bearbeitet

Dieser Artikel wurde mit Material der Nachrichtenagentur dts erstellt, kann jedoch durch unsere Redaktion ergänzt oder aktualisiert worden sein.

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