Die Gewerkschaft Verdi hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) zur Reduzierung der Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst abgebrochen, da die VKA ihr Angebot zur Reduzierung der Arbeitszeit als unzureichend empfand. Die Arbeitgeber haben die Forderung von Verdi nach einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit von 42 Stunden abgelehnt.
Scheitern der Tarifverhandlungen
Sylvia Bühler, Verdi-Verhandlungsführerin äußerte sich wie folgt zu dem Abbruch der Verhandlungen: “Auch nach etlichen Gesprächen und vier Verhandlungsrunden haben die kommunalen Arbeitgeber offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden.”
Laut ihrer Aussage wollten die Arbeitgeber “die überlangen Arbeitszeiten so lange wie möglich beibehalten.”
Kommunale Arbeitgeber lehnen neue Höchstarbeitszeit ab
Nach Angaben der Gewerkschaft hat die VKA angekündigt, die aktuelle Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche bis zum Jahr 2028 auf 44 Stunden zu reduzieren. Diese weit entfernt liegende Zielsetzung ist deutlich über der von Verdi geforderten Höchstarbeitszeit von 42 Stunden pro Woche, die mittels eines Stufenplans erreicht werden sollte. Dieser Vorschlag wurde von den Arbeitgebern kategorisch abgelehnt.
Kein neuer Verhandlungstermin
Die Verhandlungen zu den Höchstarbeitszeiten im Rettungsdienst waren im Frühjahr 2023 im Kontext der Tarifeinigung bei Bund und Kommunen vereinbart worden und fanden während der sogenannten Friedenspflicht statt. Eine erneute Verhandlungsrunde wurde jedoch seitens der VKA und Verdi nicht einberufen. Das Fehlen eines neuen Verhandlungstermins unterstreicht die derzeitige Unsicherheit und Spannung zwischen den beiden Parteien.
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