Insgesamt 21 junge Frauen und Männer haben ihre Ausbildung bei den Stadtwerken Osnabrück begonnen. Die neuen Azubis verteilen sich auf insgesamt elf verschiedene Ausbildungsberufe:
Bachelor of Arts, Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Industriemechaniker/-in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Anlagenmechaniker/-in, Industriekaufmann/-frau sowie Kaufmann/-frau für Dialogmarketing.
„Zum Start sollen unsere neuen Azubis natürlich erst einmal unser Unternehmen kennenlernen und verschiedenen Stadtwerke-Standorte besuchen“, beschreibt Nadine Wortmann, Ausbildungsleiterin bei den Stadtwerken Osnabrück, den Ablauf der ersten Tage. Die „Neuen“ sind somit viel unterwegs: Gleich zu Beginn stehen u.a. Besuche des Wasserwerks Thiene, des Busbetriebshofs, des Hafens, der NordWestBahn-Werkstatt, des Klärwerks Eversburg, des Nettebads und der Windkraftanlagen am Piesberg auf dem Programm. „Das gibt einen guten Überblick über die vielfältige ‚Stadtwerke-Welt‘ und ist zudem eine gute Gelegenheit, um die anderen Auszubildenden besser kennenzulernen und direkt Anschluss zu finden“, erläutert Nadine Wortmann weiter.
Gruppenbild mit Vorstand: Die Stadtwerke-Vorstände Manfred Hülsmann und Dr. Stephan Rolfes (beide ganz rechts) begrüßen zusammen mit den Ausbildern und den Auszubildenden des vergangenen Jahres die neuen Azubis 2015.
Stadtwerke-Ausbildung hoch im Kurs
„Wir stehen als attraktiver Arbeitgeber offenbar hoch im Kurs“, freut sich der Stadtwerke-Vorstandsvorsitzende Manfred Hülsmann über das Interesse an einer Ausbildung bei den Stadtwerken. Insgesamt sind ab August 73 Auszubildende bei dem kommunalen Unternehmen beschäftigt. „Das macht deutlich, wie wichtig es uns ist, qualifizierte Mitarbeiter von morgen auszubilden“, so Hülsmann. Ein zentraler Baustein über alle Ausbildungsberufe hinweg sei die Einbindung der Azubis in berufsübergreifenden Projekten, um so einen „Blick über den Tellerrand“ zu eröffnen und Zusammenhänge zu verdeutlichen. Auch die kontinuierliche Weiterbildung der Ausbilder sei von hoher Bedeutung, um die Qualität der Ausbildung langfristig zu sichern. „Somit können wir jungen Menschen hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten bieten“, fasst Hülsmann abschließend zusammen.
Ausbildungsjahr 2016 – Bewerbungsphase bis 18. September 2015
Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2015 ist bereits gestartet. Bis zum 18. September 2015 können sich Interessierte für einen der 23 Ausbildungsplätze bei den Stadtwerken Osnabrück und der SWO Netz GmbH als 100-prozentige Netzbetriebstochter der Stadtwerke bewerben. Weitere Informationen zu den Ausbildungsplätzen und zum Bewerbungsverfahren können unter www.stadtwerke- osnabrueck.de/jobs-karriere.html abgerufen werden.
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