Die Stadtwerke Osnabrück gehören erneut zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis eines aktuellen Rankings, das das Magazin Focus-Business in Zusammenarbeit mit dem sozialen Netzwerk Xing und dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com veröffentlicht hat.
Im Gesamtranking belegen die Stadtwerke Platz 11, im Branchenranking Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung wie bereits im Vorjahr den ersten Platz.
„Einmal ganz oben zu stehen und sich ‚Top-Arbeitgeber‘ nennen zu dürfen, ist schon ein tolles Ergebnis“, sagt der Stadtwerke-Vorstandsvorsitzende Christoph Hüls. „Diese Auszeichnung im Folgejahr nicht nur zu bestätigen, sondern gar zu toppen, ist ungleich schwieriger. Umso mehr macht uns ‚Stadtwerker‘ dieses Ergebnis sehr stolz.“
Um die 1.000 nationalen Top-Arbeitgeber zu ermitteln, hatte das Marktforschungsinstitut Statista mehr als 127.000 Mitarbeiter-Urteile einer einmaligen Befragung ausgewertet. Entscheidend war, ob die Arbeitnehmer ihren eigenen Arbeitgeber weiterempfehlen – hierfür wurden auch Daten über Xing und kununu.com abgefragt. In die Berechnung flossen schließlich auch die Vorjahresergebnisse mit einer kleinen Gewichtung ein.
Bundesweit und über alle Branchen auf Platz 11
In der Branche Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung belegen die Stadtwerke wie im Vorjahr Platz 1, in der Kategorie „Mittelgroße Unternehmen“ (bis 2.000 Mitarbeiter) bundesweit Platz 3. Im Gesamtranking – also bundesweit und über alle Branchen hinweg – nimmt das kommunale Unternehmen Platz 11 ein, klettert im Vergleich zum Vorjahr sogar um 11 Plätze nach oben und ist erneut bestplatzierter Arbeitgeber der Region. Die Stadtwerke lassen mit ihrer diesjährigen Platzierung sogar namhafte Unternehmen wie Beiersdorf, Airbus, Microsoft Deutschland und IKEA hinter sich.
„Als ‚Unternehmen Lebensqualität‘ bieten wir spannende berufliche Aufgaben und Perspektiven für Mitarbeiter und Bewerber“, ergänzt Stadtwerke-Personalchef Christian Slotta und hebt insbesondere die Instrumente zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der „Stadtwerker“ hervor. Neben lebensphasenorientierten Beschäftigungsmodellen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten die Stadtwerke verschiedene Karrieremöglichkeiten. „Das tolle Ergebnis im Arbeitgeber-Ranking verstehen wir weiterhin als Ansporn für die Zukunft, unseren Maßnahmenkatalog weiter zielgerichtet auszubauen“, so Stadtwerke-Chef Hüls.
