Seite 7312 – HASEPOST

Familienfreundliche Arbeitgeber: Bewerbungen für das Jahr 2022 können ab sofort eingereicht werden

von PM 17. Januar 2022

_{Viele Unternehmen und Einrichtungen sind bereits Inhaber eines gültigen Zertifikates „Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück“. Nun können wieder Betriebe ihre Bewerbung einreichen. (Symbolbild)}

Was 2017 mit 40 Betrieben begonnen hat, ist zu einem echten Erfolgsmodell für die Region Osnabrück geworden. Mittlerweile sind 130 Unternehmen und Einrichtungen in Stadt und Landkreis Osnabrück Inhaber eines gültigen Zertifikates „Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück“.

Und wenn es nach den Wünschen der Schirmherrinnen Landrätin Anna Kebschull und Oberbürgermeisterin Katharina Pötter geht, soll dieses Erfolgsmodell auch weiterhin ausgebaut werden. Nun können sich auch für das laufende Jahr Unternehmen und Institutionen aus Stadt und Landkreis Osnabrück um die Auszeichnung bewerben.

Familienfreundlichkeit ist eines der wichtigsten Kriterien

„Untersuchungen zeigen, dass Familienfreundlichkeit eine der wichtigsten gehaltsunabhängigen Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers ist“, sagt Landrätin Kebschull und ergänzt: „92 Prozent der Beschäftigten in familienfreundlichen Unternehmen würden ihr Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen, während für Unternehmen, in denen die Vereinbarkeit nicht gelebt wird, die Quote bei lediglich 22 Prozent liegt. Dies ist gerade in Zeiten des steigenden Fachkräftebedarfs ein nicht zu unterschätzender Faktor.“ Erwiesenermaßen gehen auch Krankenstand und Fehlzeiten zurück, dazu sind die Arbeitnehmer motivierter.

Unternehmen profitieren von einer familienorientierten Personalpolitik

„Die Corona-Pandemie mit den zeitweiligen Kita- und Schulschließungen hat nicht nur in der Breite der Gesellschaft, sondern vor allem bei Unternehmen das Bewusstsein für die Werte einer gelungenen Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Anforderungen gestärkt“, betont Oberbürgermeisterin Pötter und führt aus: „Doch nicht nur in Krisenzeiten profitieren Unternehmen von einer familienorientierten Personalpolitik.“

Bewerbungsrunde startet

Nun geht es in die neue Auszeichnungsrunde, für die sich Unternehmen und Institutionen bewerben können. Neben einem sechs Bereiche umfassenden Bewerbungsbogen, der die Grundlage für eine erfolgreiche Zertifizierung bildet, gehört auch ein Unternehmensbesuch durch Mitglieder der Auswahljury zum Zertifizierungsprozess. Bis zum 30. April ist eine Onlinebewerbung möglich. Alle Informationen und der Bewerbungsbogen sind auf der Homepage www.familienfreundliche-arbeitgeber-os.de zu finden.

Re-Zertifizierung für „Familienfreundliche Arbeitgeber“

19 Unternehmen, die im Jahr 2018 erstmalig ihr Zertifikat erhalten und in den vergangenen Jahren kontinuierlich an ihrem Angebot weitergearbeitet haben, dürfen auch in den kommenden drei Jahren mit dem Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber“ werben. Neben der Weiterentwicklung der internen Angebote, gehört vielfach auch ein aktives Engagement in Arbeitskreisen des Familienbündnisses zum festen Bestandteil ihres Wirkens. Peter Forkert, Vorsitzender des Familienbündnisses, sieht hierin einen klaren Vorteil. „Durch den Austausch im Familienbündnis, bereichern sich die Mitglieder kontinuierlich. Dadurch entstehen neue Ideen für das eigene Unternehmen, aber auch gemeinsame Projekte mit anderen Mitgliedern können entwickelt und umgesetzt werden.“

Folgende Unternehmen und Einrichtungen erhalten das Re-Zertifikat für die Jahre 2022 bis 2024:

Automatisch gespeicherter Entwurf

Für alle 130 zertifizierten Unternehmen und Institutionen wird am Dienstag, 21. Juni, ein Fachtag im Forum in Melle stattfinden. Neben einem Vortrag durch das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik aus Münster, wird es viele Möglichkeiten zum Austausch geben.

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Streit um Seenotrettung – „Seebrücke“ empört über Osnabrücker Stadtrat

von PM 17. Januar 2022

_{Plakat der Seebrücke vom September 2021 / Foto: Maurice Guss}

Der Osnabrücker Stadtrat beschloss im vergangenen Jahr, das Seenotrettungsschiff „Sea Eye 4“ finanziell zu unterstützen. Da das bisher nicht passiert ist, wendet sich die Initiative „Seebrücke“ mit einem offenen Brief an das Rathaus.

Am 13.7.2021 wurden die folgenden Punkte mit großer Mehrheit im Osnabrücker Stadtrat beschlossen:

Die Stadt Osnabrück wird Mitglied im „Bündnis Städte Sicherer Häfen“ und wird sich dort aktiv einbringen.
Die Stadt Osnabrück macht seine Rolle als „Sicherer Hafen“ öffentlichkeitswirksamer bekannt, u.a. durch eine prominente Darstellung auf der städtischen Webseite und in anderen Medien.
Die Stadt Osnabrück beabsichtigt – wie viele tausend Spender*innen – die Übernahme einer Patenschaft für das Seenotrettungsschiff „Sea Eye 4“, dessen Kauf von vielen gesellschaftlichen und kirchlichen Organisationen auch aus Osnabrück ermöglicht wurde, für zwei Jahre in Höhe von jährlich 5.000 Euro. Die Verwaltung wird beauftragt, die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine solche Spende zu prüfen.

Die Stadtverwaltung wurde beauftragt, die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Patenschaft für das Seenotrettungsschiff „Sea Eye 4“ zu prüfen. Sie wertete die Patenschaft als (Teil)Erwerb eines Vermögensgegenstandes, der nach dem niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz nicht erlaubt sei. Daher fand bisher keine finanzielle Unterstützung des Schiffes statt. Die Iniative „Seebrücke“ zeigt sich empört und spricht von einer „offensichtlich willentlichen Missinterpretation des Ratsbeschlusses.“ Die „Sea Eye 4“ sei bereits seit dem Frühjahr 2021 im Mittelmeer im Einsatz. Es sei nie um den Erwerb eines Vermögensgegenstandes, sondern um eine Spende gegangen.

Offener Brief an Oberbürgermeisterin

Die „Seebrücke“ wendet sich in einem offenen Brief an Oberbürgermeisterin Katharina Pötter. Darin schreibt die Initative: „Leider müssen wir diese Haltung inzwischen als skandalöse Torpedierung und Missachtung eines Ratsbeschlusses und unseres bürgerschaftlichen Engagements verstehen. An eine versehentlich falsche Interpretation können wir nicht mehr glauben. Hinzu kommt, dass es inzwischen Beschlüsse verschiedener Städte, Gemeinden und Landkreise in ganz Deutschland und Niedersachsen zur finanziellen Unterstützung von Rettungsmissionen verschiedener Schiffe gibt. Der Landkreis Lüneburg hat erst kürzlich die rechtliche Auskunft vom niedersächsischen Innenministerium erhalten, dass eine geplante finanzielle Unterstützung des Rettungsschiffs Ocean Viking mit bis zu 100.000 Euro nicht zu beanstanden ist. Es wäre sicherlich auch für die Osnabrücker Verwaltung leicht möglich gewesen, in dem halben Jahr seit Beschlussfassung entsprechende rechtliche Auskünfte einzuholen. Wir fordern Sie hiermit öffentlich auf, die skandalöse Verschleppung und Blockade des Ratsbeschlusses aufzugeben und ihn endlich in allen Teilen umzusetzen.“

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Osnabrück: 78-Jähriger bei Wohnungsbrand verletzt

von Polizei Pressestelle 17. Januar 2022

_{Einsatzkräfte der Feuerwehr mussten am Sonntagmorgen einen 78-Jährigen mit schweren Verletzungen aus dessen brennender Wohnung retten. /Foto: Robin Bischoff}

Am Sonntagmorgen (17. Januar 2022) gegen 07:00 Uhr, kam es zu einem Brand in einer Dachgeschosswohnung einer Doppelhaushälfte in Bramscher Straße unweit der Süntelstraße. Ein aufmerksamer Nachbar entdeckte den Rauch aus einem Haus gegenüber und alarmierte umgehend die Feuerwehr.

Kräfte der Berufsfeuerwehr Osnabrück, der Freiwilligen Feuerwehr Haste sowie Polizei und Rettungsdienst begaben sich zum Einsatzort. In der brandbetroffenen Wohnung konnte ein 78-jähriger Bewohner schlafend angetroffen werden. Er wurde durch die Feuerwehr aus der Wohnung gerettet und an den Rettungsdienst übergeben. Mit schweren, aber nicht lebensgefährlichen Verletzungen wurde der Senior stationär in einer Osnabrücker Klinik aufgenommen.

Sachschaden von circa 100.000 Euro

Die Feuerwehren löschten den Brand und beobachteten den Brandort noch für etwa eine Stunde, um ein erneutes Entzünden auszuschließen. Die genaue Ursache des Feuers ist derzeit noch Gegenstand der Ermittlungen, die Polizei beschlagnahmte den Brandort. Durch Mitarbeiter des Energieerzeugers wurde vor Ort Strom und Gas vom Netz getrennt. Um einen reibungslosen Ablauf der Löscharbeiten zu gewährleisten wurden umliegende Straßen für die Einsatzdauer gesperrt. Die Wohnung sowie die Doppelhaushälfte ist derzeit nicht bewohnbar. Nach ersten Schätzungen ist ein Sachschaden von circa 100.000 Euro entstanden. Weitere Personen wurden glücklicherweise nicht verletzt.

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Wegen Impfpflicht: Osnabrücker Pflegedienst muss Patienten kündigen

von Lukas Brockfeld 17. Januar 2022

_{Pflegebedürftige Frau im Rollstuhl (Symbolbild)}

Ab Mitte März müssen alle Pflegekräfte in Deutschland gegen das Coronavirus geimpft sein. Eine Rollstuhlfahrerin spürt die Konsequenzen schon jetzt: Der Osnabrücker Pflegedienst kann sich nicht länger um sie kümmern.

Die Impfpflicht für Pflegekräfte gehört zu den umstrittensten Maßnahmen im Kampf gegen die Corona-Pandemie. Kritiker befürchten massenhaft Kündigungen ungeimpfter Pfleger und eine weitere Verschärfung des Personalnotstands in der Branche. Für Brigitte Duvendack aus Osnabrück ist dieses Szenario schon jetzt Realität: Bisher wurde sie jeden Morgen von einem Mitarbeiter des Osnabrücker Pflegedienstes besucht. Doch am 10. Januar teilte man ihr mit, dass sie sich bis zum Monatsende eine andere Pflegeeinrichtung suchen müsse. Aufgrund der baldigen Impfpflicht mangele es an Personal. Im Gespräch mit der Hasepost klagt Duvendack: „Ich bin Rollstuhlfahrerin und leide an Epilepsie. Morgens brauche ich Unterstützung beim Waschen und Anziehen, abends hilft mir mein Sohn. Wie soll ich so kurzfristig einen neuen Pflegedienst finden?“

Kündigungen wegen Impfpflicht

Auf Nachfrage unserer Redaktion bestätigt der Osnabrücker Pflegedienst die Kündigung: „Die Impfpflicht gilt zwar erst ab März, aber ein ungeimpfter Pfleger, der auch nicht zu einer Impfung bereit ist, lässt schon jetzt seinen Vertrag auslaufen. Wir können ihn nicht einfach ersetzten, da es nicht genug Bewerber für die offenen Stellen gibt,“ erklärt Geschäftsführerin Janina Hahn. Der Pflegedienst musste die Tour des Pflegers streichen und drei Patienten kündigen. Die Geschäftsführerin verspricht, Frau Duvendack notfalls nicht im Regen stehen zu lassen: „Wir machen das wirklich nicht gerne und wenn sie bis zum 31. Januar nichts neues findet, versuchen wir sie in einer anderen Tour unterzubringen.“

Düstere Prognose für April

In den kommenden Wochen dürfte sich das Problem noch verschärfen. Zwei weitere Mitarbeiter des Pflegedienstes haben sich bisher nicht impfen lassen und andere Pflegeeinrichtungen kämpfen mit ähnlichen Problemen. „Das ist leider erst der Anfang. Ich weiß nicht, wie das ab April werden soll, aber da kommt noch einiges auf uns zu,“ so Janina Hahn.

Mindestens 95% der Pflegekräfte geimpft

Die große Mehrheit der Pflegekräfte ist geimpft. Caritas und Diakonie gehen in ihren Osnabrücker Pflegeeinrichtungen von einer Quote von mindestens 95 Prozent aus. „Trotzdem bereitet uns die Personalsituation Sorge,“ erklärt Karina Eggers, Pressesprecherin der Diakonie Osnabrück Stadt und Land. „Glücklicherweise haben wir als großer Träger von elf stationären Einrichtungen, vier ambulanten Diensten und zwei Tagespflegen die Möglichkeit, uns in einem großen Team von derzeit 1200 Mitarbeitenden gegenseitig auszuhelfen.“ Um eine Impfquote von 100 Prozent zu erreichen und mögliche Entlassungen zu vermeiden, bemühen sich die Wohlfahrtsverbände um Aufklärung und leicht zugängliche Impfangebote für ihr Personal.

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Osnabrück: Ferienkindergarten in der Sommerzeit

von PM 17. Januar 2022

_{Kindergarten (Symbolbild)}

Auch in diesem Jahr haben Kindergartenkinder die Möglichkeit, in den Sommerferien einen Ferienkindergarten zu besuchen. Der Anmeldungszeitraum für das Angebot beginnt jetzt.

In der Schließzeit der Osnabrücker Kindertagesstätten bieten vom 18. Juli bis 5. August ausgewählte Kindergärten ein Betreuungsangebot für Osnabrücker Kinder an, deren Eltern keinen Urlaub bekommen oder aus anderen Gründen die Betreuung ihrer Kinder in der Zeit nicht übernehmen können:

Die Kindertagesstätte LüttenHütt, Schulstraße 83d in Hellern: Ferienkindergarten vom 18. Juli bis 5. August. Kontakt: Telefon 0541 68548553; E-Mail: LuettenHuett-Osnabrueck@ib.de
Die Katholische Familienbildungsstätte Osnabrück in der Innenstadt, Große Rosenstraße 18, bietet in der Zeit vom 18. bis 29. Juli eine Betreuung an. Kontakt: 0541 35868-0, E-Mail: info@kath-fabi-os.de

Anmeldung ab sofort möglich

Das Angebot gilt ausschließlich für Kinder ab drei Jahren, ist kostenpflichtig und kann wochenweise gebucht werden. Die Ferienkitas öffnen von 8 bis 16 Uhr. Die Anmeldungen erfolgen ab sofort direkt in den Ferienkitas. Jede Kindertagestätte im Stadtgebiet informiert die Eltern gerne über das zusätzliche Angebot.

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Gute Nachricht des Tages: Titgemeyer GmbH & Co. KG erneut mit IHK-Qualitätssiegel TOP AUSBILDUNG ausgezeichnet

von PM 17. Januar 2022

_{Die IHK-Urkunde TOP AUSBILDUNG als Bestätigung höchster Ausbildungsstandards übergab jetzt der stellvertretende IHK-Hauptgeschäftsführer Eckhard Lammers (2. von rechts) an Personalleiter Dennis Dierker (2. von links) und die Ausbilderinnen Sabine Abramsen (rechts) und Anne Grawe (links) von der Titgemeyer GmbH & Co. KG in Osnabrück.}

Es passieren jeden Tag viele schlimme Dinge – aber auch viele gute. Leider schaffen es die schönen Nachrichten viel zu selten in die Presse. Das wird sich jetzt ändern, denn die HASEPOST berichtet nach Möglichkeit jeden Tag über mindestens eine „Gute Nachricht“ aus der Region und aller Welt.

Unterstützung durch Ausbildungspaten, attraktive Zusatzangebote für Auszubildende und ihre langfristige Bindung an das Unternehmen sind drei Eigenschaften, die jetzt zur erneuten Auszeichnung der Titgemeyer GmbH & Co. KG mit dem IHK-Qualitätssiegel TOP AUSBILDUNG geführt haben.

Personalleiter Dennis Dierker sowie die Ausbilderinnen Sabine Abramsen und Anne Grawe nahmen die Urkunde jetzt vom stellvertretenden IHK-Hauptgeschäftsführer Eckhard Lammers entgegen. Im Jahr 2017 hatte das Osnabrücker Unternehmen die
Auszeichnung erstmals erhalten.

Auszubildende dauerhaft binden

„Mit der betrieblichen Ausbildung möchten wir unsere qualifizierten Mitarbeiter von morgen gewinnen“, sagte Dierker bei der Übergabe: „Die Auszeichnung hilft uns dabei, öffentlich zu zeigen, wie viel Wert wir auf eine hervorragende Ausbildung legen.“ Die große Zahl langjähriger Mitarbeitender zeige, dass das Familienunternehmen eine dauerhafte Bindung auch der Auszubildenden anstrebe. „Unternehmen in ihrem Ausbildungsmarketing zu unterstützen, ist eines der Ziele der Zertifizierung“, erläuterte Lammers und führt aus: „Mit der Auszeichnung verdeutlichen wir, welche herausragenden Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten regionale Unternehmen bieten.“

Attraktive Zusatzangebote

In der Wirtschaftsregion gebe es viele Unternehmen, die sich mit neuen Ideen und viel Engagement in der Ausbildung stark machten. Bei Titgemeyer zählten zu den besonderen Angeboten unter anderem die Möglichkeit, über den regionalen Tellerrand zu blicken und die anderen Standorte der Unternehmensgruppe kennenzulernen oder die Zusatzqualifikation Europakaufmann bzw. -frau zu erlangen, sagt Dierker. Vor Ort in Osnabrück werde die Bindung zum Beispiel durch Ausbildungspaten, engen Kontakt zu den
Ausbildern und individuelle Schulungen gestärkt.

57 Ausbildungsbetriebe wurden bislang ausgezeichnet

Bisher wurden 57 der insgesamt rund 2.700 IHK-Ausbildungsbetriebe in der Wirtschaftsregion Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim mit dem IHK-Qualitätssiegel ausgezeichnet. Das Zertifizierungsverfahren umfasst einen kurzen Eingangscheck, einen ausführlichen Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater sowie ein detailliertes Audit mit Personalexperten anderer regionaler Unternehmen. Weitere Informationen erhalten interessierte Betriebe bei der IHK.

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Nach zehn Jahren beim VfL Osnabrück: Hakim Traoré wechselt nach Lotte

von PM 17. Januar 2022

_{Die Bremer Brücke / Foto: Guss}

**Der Vertrag zwischen Hakim Traoré und dem VfL Osnabrück wurde in beiderseitigem Einvernehmen aufgelöst. Das VfL-Eigengewächs schließt sich den Sportfreunden Lotte an.**

Nach zehn Jahren beim VfL verlässt Hakim Traoré, der nach seinem Wechsel von Rasensport Osnabrück alle Jugendmannschaften im Nachwuchsleistungszentrum durchlief, den VfL. Am ersten Spieltag der aktuellen Saison feierte der 20-Jährige sein Profidebüt im Heimspiel gegen den MSV Duisburg.

Spielpraxis in der Regionalliga sammeln

„Für einen jungen Spieler wie Hakim ist Spielpraxis ein elementarer Grundstein zur
Weiterentwicklung. Diese konnten wir ihm beim VfL nicht garantieren. Dementsprechend
können wir seinen Wechselwunsch nachvollziehen. Mit der Vertragsauflösung entsprechen
wir damit dem Wunsch des Spielers“, erklärt VfL-Sportdirektor Amir Shapourzadeh. „Ich bin dem VfL sehr dankbar für lehrreiche und tolle zehn Jahre. Für meine Entwicklung habe ich mich aber entschieden, nach Lotte zu wechseln, um Spielpraxis in der Regionalliga zu sammeln“, sagt Hakim Traoré zu seinen Wechselgründen.

Der VfL Osnabrück bedankt sich bei Hakim Traoré für seinen langjährigen Einsatz im VfL-Trikot. Die Lila-Weißen wünschen ihm für den weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.

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Zuschuss zum Familienurlaub – Anträge können ab sofort bei der Caritas gestellt werden

von PM 17. Januar 2022

_{Familienurlaub (Symbolbild)}

Einen gemeinsamen Urlaub können sich nicht alle Familien leisten. Das Land Niedersachsen fördert Erholungsurlaube für Familien mit geringem Einkommen. „Eine gemeinsame Auszeit ist wichtig für den familiären Zusammenhalt und wirkt sich positiv auf die Gesundheit aus“, erklärt Barbara Zerhusen vom Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Osnabrück.

Gefördert werden können Erholungsaufenthalte von Familien mit mindestens einem minderjährigen Kind, die Sozialleistungen erhalten, wie zum Beispiel Arbeitslosengeld II, Hilfe zum Lebensunterhalt oder Wohngeld. Eine Förderung ist darüber hinaus auch möglich, wenn eine bestimmte Einkommensgrenze nicht überschritten wird.

Urlaub in Deutschland

Die Erholungsmaßnahme in familiengerechten Unterkünften wird für mindestens sieben und höchstens 14 Übernachtungen bezuschusst. Die Unterkunft muss innerhalb Deutschlands liegen. „Aufenthalte in Familienferienstätten oder Jugendherbergen sind jetzt besonders attraktiv, da der Zuschuss in diesem Bereich deutlich erhöht wurde“, erklärt Barbara Zerhusen.

Anträge auf finanzielle Zuwendungen für den Familienerholungsurlaub sollten bis zum 31.03.2022 bei den örtlichen Beratungsstellen der Caritas gestellt werden. Informationen und Antragsunterlagen stehen auf der Homepage www.caritas-os.de/familienerholung zum Download bereit. Ansprechpartnerin bei Fragen ist Barbara Zerhusen von der Caritas-Beratungsstelle Bersenbrück, Telefon: 05439/ 9423 41 oder Mail: bzerhusen@caritas-os.de.

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Exhibitionist belästigt Frau in Melle

von Polizei Pressestelle 17. Januar 2022

_{Polizei (Symbolbild)}

Ein unbekannter Exhibitionist belästigte am Wochenende eine Spaziergängerin in Melle. Die Polizei bittet um Hinweise.

Am frühen Samstagabend (15. Januar) um 17:35 Uhr, ging eine Frau mit ihren beiden Hunden auf der Else-Allee spazieren. Währenddessen nahm sie im Waldstück auf der gegenüberliegenden Seite der Else und angrenzend zum ZOB ein blinkendes weiß-rotes Licht wahr. Bei genauerem Hinsehen erkannte die Mellerin, dass eine männliche Person mit unbekleidetem Oberkörper und Genitalbereich exhibitionistische Handlungen an sich vornahm.

Täter verschwand in der Dunkelheit

Nachdem sie den Mann ansprach und ankündigte die Polizei zu rufen wurde das Licht ausgeschaltet und Täter verschwand unerkannt in unbekannte Richtung. Das Kommissariat in Melle hat die Ermittlungen aufgenommen und bittet um Hinweise auf den unbekannten Mann unter 05422/920600.

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Wann ist ein PCR-Test erforderlich und wann kostenlos?

von PM 17. Januar 2022

_{PCR-Test (Symbolbild)}

Für viele Aktivitäten benötigen Bürgerinnen und Bürger derzeit ein negatives Corona-Testergebnis. In der Regel genügt dabei das Ergebnis eines Schnelltests. Wenn jedoch jemand einen positiven Schnelltest hatte oder Symptome entwickelt hat ist in der Regel ein PCR-Test erforderlich. Je nach Situation gibt es hierfür verschiedene Möglichkeiten und Voraussetzungen.

Wer keine Symptome hat, jedoch per Schnelltest in einer Teststelle oder per Selbsttest positiv getestet wird, muss einen PCR-Test machen lassen. Hierzu muss der Hausarzt oder die Hausärztin kontaktiert werden, um dort einen PCR-Test machen zu können. Ebenso kann die Corona-Hotline des Gesundheitsdienstes kontaktiert werden, um einen Termin für einen PCR-Test in der Teststelle in der Winkelhausenstraße zu erhalten. Die Hotline ist montags bis dienstags von 9 bis 16 Uhr und mittwochs bis freitags von 9 bis 14 Uhr unter der Nummer 0541/501-1111 zu erreichen. Wichtig ist, die Teststelle nicht ohne vorherige Terminvereinbarung aufzusuchen. Am Wochenende ist die ärztliche Notdienstambulanz in der Notaufnahme des Klinikums unter der Telefonnummer 0541/961-111 erreichbar.

Wann ein PCR-Test kostenlos ist

Wer Kontakt zu einer positiv getesteten Person hatte, aber keine Symptome entwickelt hat, geht genauso vor. Wer bereits Symptome entwickelt hat, sollte sich für einen PCR-Test an den Hausarzt oder die Hausärztin wenden. In den genannten Fällen ist der Test für die getestete Person kostenlos. Dasselbe gilt für Personen, die für einen stationären Aufenthalt in einer Klinik einen PCR-Test benötigen. Auch in ihrem Fall ist dieser kostenlos.

Auch Menschen, die aus einem Virusvariantengebiet zurückkehren, haben Anspruch auf eine kostenlose PCR-Testung. Sie können sich ähnlich wie bei einem positiven Schnelltest an ihren Arzt oder ihre Ärztin oder an die Corona-Hotline des Gesundheitsdienstes wenden. Virusvariantengebiete werden unter https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikogebiete_neu.html veröffentlicht. Derzeit sind keine Länder als Virusvariantengebiet eingestuft.

PCR-Tests für Selbstzahler

Allerdings gibt es Reiseziele, die für die Einreise ein negatives PCR-Testergebnis verlangen. Wer für eine Reise einen PCR-Test vorlegen muss, muss diesen selbst bezahlen. Hierfür können sich die betroffenen Personen an ihren Hausarzt wenden. Auch einige Testzentren in der Region Osnabrück bieten PCR-Tests für Selbstzahler an. Übersichten hierüber gibt es unter https://corona-os.de/node/386 sowie unter https://geo.osnabrueck.de/corona/?i=kategorien.

17. Januar 2022 0 Kommentare

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