Im Jahr 2024 haben in Deutschland rund 4,4 Millionen Arbeitnehmer mehr Stunden gearbeitet, als in ihren Arbeitsverträgen vereinbart war. Laut Statistischem Bundesamt (Destatis) entsprach dies einem Anteil von elf Prozent der insgesamt 39,1 Millionen Arbeitnehmer. Männer waren dabei mit 13 Prozent häufiger von Überstunden betroffen als Frauen mit zehn Prozent.
Unterschiede zwischen Wirtschaftsbereichen
Deutliche Unterschiede im Umfang der Mehrarbeit zeigten sich bei den verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Besonders häufig trat Mehrarbeit laut Statistisches Bundesamt (Destatis) in den Bereichen Finanz- und Versicherungsleistungen sowie Energieversorgung auf. Hier waren 17 Prozent beziehungsweise 16 Prozent der Beschäftigten von Mehrarbeit betroffen. Im Vergleich dazu war der Anteil im Gastgewerbe am niedrigsten: Lediglich sechs Prozent der Arbeitnehmer gaben an, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit gearbeitet zu haben. Etwas höher lag der Anteil in der Erbringung sonstiger wirtschaftlicher Dienstleistungen, wie beispielsweise Wach- und Sicherheitsdienstleistungen oder Reinigungsdienstleistungen, wo acht Prozent betroffen waren.
Umfang der Überstunden
Für die Mehrheit der Beschäftigten blieb der Umfang der Mehrarbeit laut Statistisches Bundesamt (Destatis) auf wenige Stunden pro Woche begrenzt. 45 Prozent der Arbeitnehmer mit Überstunden berichteten, im Durchschnitt weniger als fünf zusätzliche Stunden pro Woche gearbeitet zu haben. Insgesamt lagen bei 73 Prozent der Betroffenen die Überstunden unter zehn Stunden pro Woche. Allerdings musste ein beachtlicher Teil – 15 Prozent der Arbeitnehmer mit Mehrarbeit – mindestens 15 Stunden pro Woche zusätzlich arbeiten.
Formen der Mehrarbeit
Mehrarbeit wurde in unterschiedlichen Formen geleistet. Das Statistische Bundesamt (Destatis) teilte mit, dass knapp jede oder jeder Fünfte (19 Prozent) unbezahlte Überstunden leistete. Für 16 Prozent der Beschäftigten wurden Überstunden bezahlt. Die größte Gruppe, 71 Prozent der Arbeitnehmer mit Mehrarbeit, nutzte ein Arbeitszeitkonto, um die zusätzlichen Stunden später auszugleichen. Die Mehrarbeit wurde dabei teilweise in Kombination dieser drei Formen erbracht.
Alle genannten Angaben beruhen auf den Mitteilungen des Statistischen Bundesamts (Destatis) vom Donnerstag.
