Wer bei den Kollegen von der NOZ, beim Schuhgroßhändler Pölking (Fledder), der Firma Kesseböhmer Beschlagsysteme (Bad Essen), Horst Wendt Maschinenbau (Georgsmarienhütte) oder der Georgsmarienhütte seine Ausbildung absolviert, darf sich glücklich schätzen: Diese Firmen bürgen für eine ausgezeichnete Qualität der Ausbildung.
Analysieren, hinterfragen, verbessern: Damit haben sich fünf Firmen aus Stadt und Landkreis Osnabrück in den vergangenen Monaten besonders intensiv beschäftigt, als es darum ging, ihre hervorragende Ausbildungsqualität unter Beweis zu stellen. Die Anstrengungen haben sich gelohnt, denn die Osnabrücker Firmen J. H. Pölking GmbH & Co. KG und Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG sowie die Georgsmarienhütte GmbH und die Horst Wendt Maschinenbau GmbH & Co. KG, beide aus Georgsmarienhütte, und die Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG aus Bad Essen nahmen erfolgreich am neuen Zertifizierungsverfahren zur betrieblichen Ausbildungsqualität der Industrie- und Handelskammer Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim teil. Belohnt wurden sie dafür jetzt mit dem erstmals verliehenen Siegel „IHK Top -Ausbildungsbetrieb“.
Das sind die Top-Ausbildungsbetriebe 2015 aus der Region Osnabrück
Die Betriebe erhielten das Zertifikat aus den Händen von IHK-Präsident Martin Schlichter und Rainer Spiering (MdB). Schlichter erklärte anlässlich der Verleihung: „Mit dieser Auszeichnung wollen wir Betriebe herausstellen, die mit vorbildlicher Qualität ausbilden und ein überzeugendes Konzept der Fachkräftegewinnung und Personalentwicklung haben.“
Das neue Zertifizierungsverfahren der IHK ist mehrstufig konzipiert: Auf Basis eines umfangreichen Fragebogens, einer Analyse durch die IHK-Ausbildungsberater und eines Audits im Unternehmen wird die betriebliche Ausbildung der Unternehmen kritisch geprüft. Ziel: Die Besten unter den Ausbildungsbetrieben aufspüren, um „ein Zeichen zu setzen für gute Ausbildung“, so Schlichter. „Wir wollen die Unternehmen unterstützen, damit sie mit ihrer exzellenten Ausbildungsqualität motivierte junge Leute für eine ‚Karriere mit Lehre‘ gewinnen“, betonte der IHK-Präsident weiter.
„Angesichts der zunehmenden Schwierigkeit von Betrieben, Auszubildende zu finden, muss die Attraktivität der dualen Ausbildung verbessert werden“, erklärte der Bundestagsabgeordnete Rainer Spiering. Dazu leiste das IHK-Siegel einen wichtigen Beitrag. Es sei nicht nur eine Orientierungshilfe für Eltern und Schulabgänger, sondern zugleich auch ein Weiterbildungsprogramm für Ausbilder, so Spiering. Durch den Audit-Prozess wird die betriebliche Ausbildungsqualität auf den Prüfstand gestellt und systematisch verbessert. Im Fokus stehen dabei die methodische Umsetzung und die Vermittlung der Ausbildungsinhalte. „Das Qualitätssiegel der IHK stellt eine Anerkennung für den ausgezeichneten Betrieb dar, sollte aber auch Ansporn für andere Unternehmen sein, diesem positiven Beispiel zu folgen“, sagte Spiering weiter.
Ausbildungsbetriebe, die sich für eine Zertifizierung interessieren, können sich mit der IHK in Verbindung setzen: Ansprechpartner ist Rolf Ender, 0541 353-425 oder E-Mail: ender@osnabrueck.ihk.de
