Die Referentin der zentralen Gleichstellungsbeauftragen der Hochschule Osnabrück, Berit Blawert, freut sich mit Hochschulpräsident Prof. Dr. Andreas Bertram über das Prädikat TOTAL-E-QUALITY. / Foto: Hochschule Osnabrück
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Die Hochschule Osnabrück wurde jetzt mit dem TOTAL-E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. Eine unabhängige Jury entschied, dass die Hochschule Osnabrück bereits in viele Bereichen gute Arbeit leiste.
„Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil und eine immerwährende Herausforderung für unsere Organisationskultur“, freut sich Hochschulpräsident Prof. Dr. Andreas Bertram. „Die Auszeichnung bestätigt unser nachhaltiges Engagement bei der Verankerung und beim Ausbau von Vielfalt innerhalb der Hochschule.“ Die Auszeichnung bescheinigt der Hochschule Osnabrück vorbildliche an Chancengleichheit und Vielfalt orientierte Personal- und Organisationspolitik und ist ein bundesweit anerkanntes Messinstrument für die Gestaltung einer chancengerechten Arbeitskultur.
Jury bewertet Selbstcheck der Hochschule als gut
Hinter dem Prädikat steht der gleichnamige Verein TOTAL-E-QUALITY. Jährlich zeichnet er Organisationen und Unternehmen aus, die ein beispielhaftes Handeln in den Bereichen Förderung von Frauen in Führungspositionen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der chancengerechten Personalbeschaffung und -entwicklung aufweisen.
Das Prädikat beruht auf einem freiwilligen Selbstcheck mit Jurybewertung und wird für drei Jahre vergeben. Betrachtet werden nicht nur quantitative Daten wie der Frauenanteil, sondern auch die Qualität der Bemühungen. Eine unabhängige Jury prüft die Bewerbungsunterlagen und entscheidet über die Vergabe des Prädikats. „In allen Aktionsfeldern kann die Hochschule Osnabrück bereits umfangreiche Aktivitäten vorweisen. Sie arbeitet kontinuierlich daran, Chancengleichheit strukturell zu verankern sowie zunehmend mehr Statusgruppen und Diversitätsdimensionen in den Blick zu nehmen“, heißt es in der Jurybewertung.
Jurybewertung gibt Impulse zur Weiterentwicklung
Für die Gleichstellungsbeauftragte Bettina Charlotte Belker bedeutet die Auszeichnung neben Anerkennung zugleich auch Ansporn: „Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle, ungeachtet ihrer persönlichen und sozialen Merkmale, respektvoll und gleichgerecht behandelt fühlen. Aufgrund der umfassenden Selbstreflexion stellt TOTAL-E-QUALITY ein ideales Messinstrument für die Gleichstellungsarbeit der Hochschule dar und gibt Impulse zur Weiterentwicklung.“
