Die US-Politik der letzten Jahre hat die Attraktivität Europas für Spitzenkräfte mit europäischen Wurzeln erhöht. Besondere Anziehungskraft übt dabei der Energiesektor aus, in dem Unternehmen in Europa einfacher Fachkräfte aus den USA abwerben können. Auch steigende Militärausgaben und die damit verbundene Marktentwicklung spielen dabei eine Rolle.
Abwanderung von Spitzenkräften
Die politische Landschaft der USA führt dazu, dass Europa für Fachkräfte zunehmend attraktiver wird. Georg Larch, Partner der internationalen Personalberatungsfirma Boyden, erklärte dem „Spiegel“: „Die große Strahlkraft der USA bröckelt.“ Er fügte hinzu: „Unternehmen aus Europa können derzeit viel einfacher Spitzenkräfte in den USA abwerben, die noch vor wenigen Jahren unerreichbar waren.“ Ein wesentlicher Grund dafür ist die Energiepolitik der USA. Präsident Donald Trump plant, den Bau neuer Windräder zu unterbinden und das Land wieder stärker auf Öl und Gas auszurichten.
Erneuerbare Energien im Fokus
Die politische Neuausrichtung der USA hat insbesondere im Bereich der Erneuerbaren Energien Auswirkungen. „Viele Spitzenkräfte in der Erneuerbaren-Branche sind `Überzeugungstäter`“, sagte Larch im Gespräch mit dem „Spiegel“. Diese Fachkräfte seien nun zunehmend offen für einen Wechsel nach Deutschland oder Europa. Gleichzeitig streben viele Energiekonzerne und Windanlagenbauer in Europa nach Expansion und Internationalisierung.
Militärausgaben beeinflussen den Markt
Auch die gestiegenen Militärausgaben in Deutschland und Europa tragen zur Attraktivität des Kontinents bei. Der Börsenwert von Unternehmen wie Rheinmetall ist zuletzt deutlich gestiegen. Larch kommentierte gegenüber dem „Spiegel“: „Europäische Unternehmen werden am Kapitalmarkt generell höher bewertet als noch vor wenigen Monaten.“ Dies sei ein Indikator für eine neue Attraktivität Europas: „Der Kapitalmarkt ist der Wirtschaft oft voraus, die allgemeine Stimmung zieht dann später nach.“
