Die Deutsche Bahn hat im laufenden Tarifstreit mit der Gewerkschaft der Lokomotivführer (GDL) ein neues Angebot präsentiert. Es umfasst eine Lohnerhöhung von bis zu 13 Prozent und die Option, die Wochenarbeitszeit ab 2026 auf 37 Stunden bei gleichem Lohn zu reduzieren.
Weiteres Angebot der Bahn
Laut einer Mitteilung der Deutschen Bahn vom Freitag beinhaltet das Angebot neben der Lohnerhöhung auch die Option, die Wochenarbeitszeit der Lokführer und des Zugpersonals ab dem 1. Januar 2026 um eine Stunde auf 37 Stunden bei gleichem Gehalt zu reduzieren. Zudem besteht die Möglichkeit, alternativ eine zusätzliche Lohnerhöhung von 2,7 Prozent zu wählen.
Erhöhung in zwei Schritten
Die vorgeschlagene Gehaltserhöhung von 13 Prozent wird in zwei Schritten gewährt. Zum 1. August 2024 wird das Gehalt um 4,8 Prozent, zum 1. April 2025 um weitere 5,0 Prozent erhöht. Zudem bietet die Deutsche Bahn eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 2.850 Euro an.
Reaktion der Deutschen Bahn
Martin Seiler, DB-Personalvorstand, kommentierte das Angebot am Freitag in Berlin: „Es gibt nun absolut keinen Grund mehr, sich Gesprächen zu verweigern“. Das Thema Arbeitszeitverkürzung war bisher eine der Hauptforderungen der GDL in den Verhandlungen. Mit dem neuen Angebot zeigen sich Möglichkeiten einer Einigung im Tarifstreit.
