(mit Material von dts Nachrichtenagentur) Immer weniger Erwerbstätige arbeiten überlang.
Im Jahr 2022 arbeiteten nur noch 8,3 Prozent der 30 Millionen Vollzeiterwerbstätigen in Deutschland über 48 Stunden pro Woche, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilte. Dies ist der niedrigste Anteil seit 1991, als noch 8,9 Prozent überlange Arbeitszeiten hatten. Der Durchschnitt lag bei 40,4 Stunden pro Woche.
Entwicklung bei den Selbstständigen
Ein Grund für den Rückgang der überlangen Arbeitszeiten ist die Entwicklung bei den Selbstständigen. Von ihnen waren im Jahr 2022 zwar 38,6 Prozent von überlangen Arbeitszeiten betroffen, jedoch ist dieser Anteil auf den niedrigsten Stand seit 1991 gesunken. Bei den Selbstständigen mit Beschäftigten arbeitete dagegen noch fast die Hälfte (48,2 Prozent) besonders lang.
Unterschiede zwischen Selbstständigen und Arbeitnehmern
Selbstständige mit Beschäftigten haben auch häufiger spätere Feierabendzeiten als Arbeitnehmer. 31,9 Prozent der Selbstständigen mit Beschäftigten arbeiteten regelmäßig zwischen 18 und 23 Uhr, während es bei den Arbeitnehmern nur knapp jede siebte Person (14,0 Prozent) war. Bei der Nachtarbeit von 23 bis 6 Uhr war das Verhältnis ausgeglichener: 5,2 Prozent der Selbstständigen mit Beschäftigten und 4,6 Prozent der Arbeitnehmer arbeiteten während dieser Zeit.
Teilzeitarbeit als Notlösung
Einige Erwerbstätige arbeiten auch kürzer, weil sie keine Vollzeitstelle finden können. 5,7 Prozent der Teilzeiterwerbstätigen betrachteten ihre Teilzeitarbeit im Jahr 2022 als Notlösung. Im Vergleich zum Vorjahr ist dieser Anteil leicht gesunken, im Zehn-Jahres-Vergleich hat er sich jedoch mehr als halbiert. 7,4 Prozent der teilzeitbeschäftigten Männer und 5,2 Prozent der Frauen waren eigentlich auf der Suche nach einem Vollzeitjob.
Sinnhaftigkeit der Arbeit
Die meisten Erwerbstätigen empfinden ihre Arbeit als sinnvoll. 88 Prozent der Befragten gaben an, immer oder oft das Gefühl zu haben, sinnhafte Arbeit zu leisten. Dabei sehen jüngere Altersgruppen ihre Arbeit etwas seltener als sinnreich an. Während 81 Prozent der 25- bis 34-Jährigen Sinn in ihrer Tätigkeit erkennen, sind es in der Altersgruppe ab 55 Jahren sogar 94 Prozent.
Beschäftigungsdauer bei Arbeitgebern
Im Jahr 2022 waren weniger als die Hälfte (42,8 Prozent) der Erwerbstätigen seit mindestens zehn Jahren bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt. In den letzten zehn Jahren ist dieser Anteil gesunken. Dagegen arbeiten mit 19,2 Prozent mehr Beschäftigte seit fünf bis zehn Jahren beim selben Arbeitgeber. Eine Beschäftigungsdauer von weniger als fünf Jahren lag bei mehr als einem Drittel (38,0 Prozent) vor.
