Die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) fordert von der Bundesregierung mehr Flexibilität beim Achtstundentag und eine Überprüfung der Ruhezeitregelungen. BDA-Präsident Rainer Dulger drängt auf Anpassungen an Lebensrealitäten und weist Befürchtungen vor Mehrbelastungen der Beschäftigten zurück.
Appell für flexiblere Arbeitszeiten
Die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) appelliert an die Bundesregierung, nicht nur für mehr Flexibilität beim Achtstundentag zu sorgen, sondern auch die Ruhezeitregelungen in den Blick zu nehmen. „Ich plädiere dafür, die Ruhezeitregelungen weiter zu flexibilisieren, auch hier gibt es noch Luft nach oben“, sagte BDA-Präsident Rainer Dulger der „Neuen Osnabrücker Zeitung“.
Warnungen von Gewerkschaftsseite, flexiblere Arbeitszeitregelungen drohten zu Mehrbelastungen der Arbeitnehmer zu führen, wies Dulger zurück. Wörtlich sagte er der „Neuen Osnabrücker Zeitung“: „Wo ist das Problem, wenn ich an einem Tag mal mehr Stunden arbeite, wenn ich das in derselben Woche wieder ausgleichen kann? Ich glaube, die Gewerkschaften überdrehen an diesem Punkt.“
Hinweis auf Wochenhöchstarbeitszeit
Die gesetzliche Wochenhöchstarbeitszeit liege bereits heute bei 48 Stunden. Bei der Flexibilisierung des Achtstundentages gehe es „um die Anpassung an Lebensrealitäten, nicht um die Erhöhung der Arbeitsstunden“, sagte der BDA-Präsident der „Neuen Osnabrücker Zeitung“.
