Amazon will Tausende Arbeitsplätze in der Verwaltung streichen. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Mitteilung an die Mitarbeiter hervor. Die Maßnahmen sind Teil einer größeren Umstrukturierung mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und die Unternehmensstruktur zu verschlanken.
Umstrukturierung und Stellenabbau
Der US-Onlinehändler Amazon plant umfassende Veränderungen in der Verwaltung. Die Veränderungen seien Teil einer größeren Umstrukturierung, die darauf abziele, die Effizienz zu steigern und die Unternehmensstruktur zu verschlanken, hieß es. Nach Konzernangaben sollen „Bürokratie abgebaut, Hierarchieebenen entfernt und Ressourcen umgeschichtet“ werden. Dies werde in einigen Bereichen zu Kürzungen und in anderen zu Neueinstellungen führen, insgesamt bedeute es einen Abbau von etwa 14.000 Stellen.
Unterstützung für Betroffene
Man arbeite daran, alle Betroffenen zu unterstützen. Laut der Mitteilung an die Mitarbeiter gebe man „den meisten Mitarbeitern“ 90 Tage Zeit, um sich intern nach einer neuen Stelle umzusehen. Den Mitarbeitern, die gehen, biete man Übergangsunterstützung an, darunter Abfindungszahlungen und Krankenversicherungsleistungen.
Rolle von KI
Nach Angaben des Konzerns spielt auch KI eine Rolle bei der Entscheidung. Die aktuelle Generation der KI sei „die transformativste Technologie seit dem Internet“ und ermögliche es Unternehmen, viel schneller als je zuvor innovativ zu sein, hieß es.
