Der Sozialverband Deutschland (SoVD) weist Forderungen nach einer Abschwächung des Kündigungsschutzes zurück. Angesichts der wieder überschrittenen Drei-Millionen-Marke bei der Zahl der Arbeitslosen warnt der Verband vor sozialpolitischen Fehlentscheidungen und fordert stattdessen mehr Förderung und Qualifizierung. Eine Wirtschaftsweise plädiert hingegen für mehr Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt.
SoVD warnt vor Lockerung des Kündigungsschutzes
SoVD-Vorstandschefin Michaela Engelmeier sieht in der Entwicklung am Arbeitsmarkt ein alarmierendes Zeichen. „Dass die Zahl der Arbeitslosen erstmals seit 2015 wieder die Drei-Millionen-Marke überschritten habe, sei ein ‚deutliches Warnsignal‘“, sagte Engelmeier den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagausgaben). Sie reagierte damit auf eine Aussage der Wirtschaftsweisen und Siemens-Energy-Aufsichtsrätin Veronika Grimm. „In dieser Situation über Flexibilisierung durch Lockerung des Kündigungsschutzes zu sprechen, wie es Wirtschaftsweise Veronika Grimm tut, ist ein sozialpolitischer Irrweg mit gravierenden Folgen“, kritisierte Engelmeier den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagausgaben).
Fokus auf Förderung und Qualifizierung
Statt einer Lockerung des Kündigungsschutzes fordert Engelmeier mehr Unterstützung für Bildung und Ausbildung. „Gerade junge Menschen müssen unterstützt werden, ihren Schulabschluss zu schaffen und Zugang zu Ausbildung zu erhalten, um langfristige Perspektiven zu haben“, sagte Engelmeier den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagausgaben). Wer auf den Abbau von Arbeitnehmerrechten setze, verschärfe Unsicherheit und spalte die Gesellschaft. „Ein armutsfester Mindestlohn, starke Mitbestimmung und eine verlässliche Arbeitslosenversicherung sind wichtig, damit Menschen gut durch unsichere Zeiten kommen“, erklärte SoVD-Chefin Engelmeier den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagausgaben).
Grimm plädiert für mehr Flexibilität
Engelmeiers Kritik bezog sich auf Äußerungen von Wirtschaftsweise und Siemens-Energy-Aufsichtsrätin Grimm. Sie hatte mit Blick auf die nun erreichte Marke von mehr als drei Millionen Arbeitslosen gefordert, Regulierungen abzubauen. „Dazu ist es auch wichtig, auch die Flexibilität der Arbeitsmärkte zu stärken etwa über einen weniger strikten Kündigungsschutz, wie es zum Beispiel in Dänemark oder anderen europäischen Ländern gehandhabt wird“, sagte Grimm den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagausgaben). Dort sei die Absicherung im Fall von Arbeitslosigkeit sehr gut, aber der Kündigungsschutz sei nicht so stark ausgeprägt, sagte sie den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagausgaben).
