Zehn Jahre nach der Einführung des Mindestlohns in Deutschland zieht der Wirtschaftswissenschaftler Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) eine positive Bilanz und plädiert für eine Kommission der Tarifpartner zur Aushandlung der Mindestlohnhöhe. Trotz befürchteter Jobverluste konnte der Niedriglohnbereich reduziert werden und die Lohnungleichheit verringert sich stetig.
Positive Bilanz 10 Jahre nach Einführung des Mindestlohns
Der renommierte Wirtschaftswissenschaftler Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg hat zehn Jahre nach der Einführung des Mindestlohns in Deutschland eine positive Bilanz gezogen. “Die Einführung eines allgemeinen Mindestlohns war sinnvoll”, sagte er der “Mediengruppe Bayern”. Trotz der Befürchtungen, dass die Einführung des Mindestlohns zu Jobverlusten in großem Umfang führen könnte, konnte Weber feststellen, dass “die befürchteten Jobverluste in großem Umfang nicht eingetreten” sind. Stattdessen konnten Beschäftigte in produktivere Jobs wechseln und es konnte “auch der Niedriglohnbereich reduziert werden”.
Der Vorschlag einer Kommission der Tarifpartner
Weber sieht in der Aushandlung der Höhe des Mindestlohns eine Aufgabe für eine Kommission der Tarifpartner. “Die Tarifpartner haben bei der Lohnfindung viel Erfahrung und einen guten Blick, das ist das Rückgrat des sozialpartnerschaftlichen Modells”, betonte er. Allerdings sollte beachtet werden, dass der Mindestlohn ein staatlicher Eingriff in die Lohnfindung ist und daher Unterschiede zu normalen Tarifverhandlungen aufweist.
Die Chance zur Verringerung der Lohnungleichheit
Der Wirtschaftswissenschaftler sieht auch Chancen zur Verringerung der Lohnungleichheit durch die Einführung des Mindestlohns. “Dass sich die Schere bei der Lohnungleichheit “mit den laufenden Anpassungen noch weiter schließen lässt” sei “denkbar”, so Weber. “Dieses Ziel sollte als Grundsatz der Kommissionsarbeit verankert werden – und so auch politische Setzungen überflüssig machen. Die Verantwortung der Kommission ist es dabei auch, auszutarieren, welches Mindestlohnniveau noch machbar ist, ohne dass Jobs in großem Umfang unwirtschaftlich werden und die Beschäftigungschancen sinken.”
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