Erwerbstätige Frauen in Deutschland übernehmen 2025 deutlich häufiger Pflegeaufgaben für Angehörige als Männer. Laut Statistischem Bundesamt betreuten zwölf Prozent der Frauen, aber nur acht Prozent der Männer zwischen 25 und 64 Jahren Angehörige. Zudem wenden Frauen mehr Zeit für die Betreuung auf und passen ihre Arbeitszeit häufiger an.
Geschlechterunterschiede bei Pflegeaufgaben
Im vergangenen Jahr waren in Deutschland zwölf Prozent der erwerbstätigen Frauen im Alter von 25 bis 64 Jahren mit der Pflege von Angehörigen beschäftigt. Bei Männern lag der Anteil bei acht Prozent. Insgesamt betreuten zehn Prozent aller Erwerbstätigen in dieser Altersgruppe erwachsene Angehörige, wie das Statistische Bundesamt mitteilte.
Die zeitliche Belastung durch Pflegeaufgaben fällt bei Frauen höher aus: 36 Prozent der erwerbstätigen Frauen mit Pflegeverantwortung leisteten wöchentlich zehn Stunden oder mehr Betreuungszeit. Bei Männern waren es 29 Prozent. Dieser Unterschied spiegelt sich auch in der Anpassung der Arbeitsbedingungen wider.
Arbeitszeitanpassungen und Teilzeitquoten
Aufgrund des Pflegeaufwands passten 28 Prozent der Erwerbstätigen ihre Arbeitssituation an. 13 Prozent reduzierten vorübergehend ihre Arbeitszeit, sechs Prozent veränderten ihre Arbeitszeiten bei gleichbleibender Stundenzahl, und vier Prozent nutzten vermehrt Homeoffice. Frauen reagierten dabei häufiger auf die Doppelbelastung: 33 Prozent der Frauen, aber nur 22 Prozent der Männer veränderten ihren Arbeitsrahmen.
Die Teilzeitquote von Frauen mit Pflegeaufgaben lag elf Prozentpunkte höher als bei Frauen ohne solche Verpflichtungen. Bei Männern betrug der Unterschied lediglich fünf Prozentpunkte. Diese Zahlen verdeutlichen die geschlechtsspezifischen Auswirkungen von Pflegeverantwortung auf die Erwerbstätigkeit.
Altersgruppen und Mehrfachbelastung
Besonders hoch war der Anteil der Pflegenden in der Altersgruppe der 55- bis 64-Jährigen: 17 Prozent dieser Erwerbstätigen betreuten Angehörige. Bei den 45- bis 54-Jährigen lag der Anteil bei zwölf Prozent. In dieser Gruppe kommt häufig eine Doppelbelastung durch Kindererziehung und Pflege hinzu.
Laut Statistischem Bundesamt waren vier Prozent der 35- bis 54-jährigen Erwerbstätigen gleichzeitig mit Erziehung und Pflege beschäftigt. Diese Mehrfachbelastung stellt eine besondere Herausforderung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dar.
