# Start-up-Verband fordert flexibleren Kündigungsschutz für Top-Verdiener
Datum: 24.03.2026 09:50
Kategorie: Deutschland & die Welt
URL: https://hasepost.de/start-up-verband-fordert-flexibleren-kuendigungsschutz-fuer-top-verdiener-695128/

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Die Vorstandsvorsitzende des Deutschen Start-up-Verbands, Verena Pausder, fordert eine Flexibilisierung des Kündigungsschutzes für Beschäftigte mit höheren Einkommen. Gerade junge Unternehmen litten unter hohen Risiken bei Fehlentscheidungen im Personalbereich, argumentiert sie in einem Interview mit der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung“ (Dienstagsausgabe).

## Pausder kritisiert hohe Kosten bei Fehlbesetzungen

Verena Pausder

### Spezielle Regelungen für junge Unternehmen

Die Unternehmerin spricht sich nicht für eine flächendeckende Abschaffung des Kündigungsschutzes aus. Stattdessen könne sie sich eine spezielle Regelung für junge Unternehmen vorstellen. „Man könnte das zum Beispiel an die Anzahl an Jahren nach der Gründung knüpfen“, sagte Pausder der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung“. Im Start-up-Bereich gehe es um Talente, die vergleichsweise leicht einen neuen Arbeitgeber finden würden. Und auch wenn sie nicht sofort eine neue Beschäftigung fänden, könnten sie mit dem zuvor bezogenen Gehalt „locker ein paar Monate überbrücken“.

### Forderung nach klarer Abfindungsregel

Darüber hinaus plädiert Pausder für eine „klar definierte Abfindungsregel“, um langwierige Verfahren von Kündigungsschutzklagen zu vermeiden. Diese Verfahren kämen nach ihrer Einschätzung ohnehin nur zu Ergebnissen, die im Grunde schon vorher feststünden. „Das würde nicht nur den Betroffenen und den Unternehmen viel Geld und Aufwand sparen, sondern auch den Gerichten jede Menge Arbeit“, sagte Pausder der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung“.

 ✨ mit KI bearbeitet

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Quelle: Hasepost.de - Die Zeitung für Osnabrück