Die Mitglieder der Gewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) bei Lufthansa und Lufthansa Cargo haben der jüngst ausgehandelten Tarifeinigung zugestimmt, was mehr Gehalt und Dienstplanstabilität für Piloten mit sich bringt.
Abstimmungsergebnis und Tarifdetails
Wie von der Gewerkschaft und dem Konzern berichtet, haben 94,7 Prozent der stimmberechtigten Mitglieder an der Abstimmung teilgenommen, mit 65,5 Prozent der Stimmen für die Zustimmung. Die Einigung beinhaltet eine siebenprozentige Lohnerhöhung ab Dezember 2023, gefolgt von jeweils fünfprozentigen Erhöhungen Anfang 2025 und 2026. Zudem ist eine gehaltsabhängige Einmalzahlung von bis zu 3.000 Euro in 2023 vorgesehen.
Gewerkschaftsreaktion und Zukunftspläne
“Ich freue mich über die Zustimmung unserer Mitglieder zu dem ausgehandelten Tarifergebnis”, sagte Stefan Herth, Präsident der Vereinigung Cockpit. “Wir haben nach eineinhalb Jahren Verhandlungen ein Ergebnis im Kompromiss erzielt.” Die Annahme der Tarifverträge schaffe Sicherheit für die Piloten, die Lufthansa und die Fluggäste, fügte Herth hinzu. “Diesmal haben wir es geschafft, die Tarifpolitik ohne Trillerpfeife und Warnweste zum Ergebnis zu führen. Darauf aufbauend können wir uns nun Herausforderungen für den Lufthansa-Konzern widmen und weiter an der dringenden Verbesserung der Sozialpartnerschaft arbeiten.” Die Verträge laufen bis Ende 2026.
Nächste Schritte
Die Gewerkschaft und die Arbeitgeber werden nun die detaillierte Ausgestaltung der Vereinbarung im Rahmen der Redaktionsverhandlungen in Angriff nehmen.
