# CDU-Mittelstandsunion stellt sich gegen verpflichtende Betriebsrente Datum: 07.06.2026 17:09 Kategorie: Deutschland & die Welt URL: https://hasepost.de/cdu-mittelstandsunion-stellt-sich-gegen-verpflichtende-betriebsrente-720112/ --- Die Bundesvorsitzende der Mittelstandsunion, Gitta Connemann (CDU), hat die Forderung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) nach einer verpflichtenden Betriebsrente für alle Beschäftigten zurückgewiesen. Eine solche Pflicht würde nach ihrer Einschätzung Unternehmen in einer wirtschaftlich schwierigen Phase zusätzlich belasten und Investitionen, Arbeitsplätze sowie Wachstum gefährden. ## „Erfolgsgeschichte“ ohne Zwang Die betriebliche Altersvorsorge sei zwar eine Erfolgsgeschichte und stärke die Altersabsicherung von Millionen Beschäftigten, sagte Gitta Connemann dem „Handelsblatt“. „Aber sie lebe von Akzeptanz, nicht von Zwang.“ Der Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbunds gehe daher in die falsche Richtung. Eine verpflichtende Betriebsrente für alle und zusätzliche Finanzierungspflichten für Arbeitgeber bedeuteten vor allem neue Belastungen für die Betriebe, und das zur Unzeit, sagte Connemann laut „Handelsblatt“. Die Unternehmen trügen schon heute einen erheblichen Teil der Kosten der betrieblichen Altersvorsorge. Zugleich kämpften sie mit steigenden Lohnnebenkosten, Überregulierung und einem harten internationalen Wettbewerb. Wer jetzt weitere Pflichten schaffe, gefährde Investitionen, Arbeitsplätze und Wachstum, warnte sie in dem Interview mit dem „Handelsblatt“. Gerade der Mittelstand brauche „Luft zum Atmen“ und keine neuen Lasten aus Berlin oder den Tarifzentralen. ### Anreize statt Verpflichtung Connemann sprach sich laut „Handelsblatt“ dafür aus, die betriebliche Altersvorsorge über Anreize statt über Zwang zu stärken. Dazu müssten bürokratische Hürden abgebaut werden. „Wer die betriebliche Altersvorsorge stärken wolle, müsse Hürden abbauen und nicht neue errichten“, sagte sie. Chancen sieht die CDU-Politikerin nach eigenen Angaben im Gespräch mit dem „Handelsblatt“ im Sozialpartnermodell. Es ermögliche attraktive und renditestarke Vorsorge für Beschäftigte und Arbeitgeber. Entscheidend sei nun, den Zugang insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen deutlich zu erleichtern. ✨ mit KI bearbeitet --- Quelle: Hasepost.de - Die Zeitung für Osnabrück